Organisation der Zukunft

Veränderungen im Außen erfordern auch Veränderungen im Innen.

Aus unserer Erfahrung ist es notwendig, groß zu denken um das Potential der Digitalisierung voll auszuschöpfen und etwas Neues zu wagen. Wir helfen dir, Unternehmenszweck und Ausrichtung zu hinterfragen. Um Produkte und Dienstleistungen vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen neu zu positionieren, ist es mitunter auch notwendig, sich von überholten Prozessen und Angeboten zu trennen. Transformation ist dabei zuallererst ein Mindset, das wir einnehmen: eine kritische Auseinandersetzung mit altgedienten Glaubenssätzen und einer digitalen Zukunft, Offenheit für Neues und der Mut gänzlich neue Wege zu gehen.

Ein klar definierter Purpose und daraus resultierende Prinzipien sind richtungsweisend für alle Maßnahmen im Transformationsprozess und stellen sicher, dass während der Umsetzung der Erfolg laufend evaluiert werden kann. Kurze Iterationen und kontinuierliches Lernen sind bei der Organisationsentwicklung wesentliche Erfolgsfaktoren.

Bei Transformationen gilt es vor allem auch den intrapersonellen Bereich zu berücksichtigen: Veränderungen führen unweigerlich zu Unsicherheiten und Ängsten bei Betroffenen. Umso wichtiger ist es, schon zu Beginn Manager:innen und Mitarbeiter:innen aller Ebenen am Prozess aktiv zu beteiligen. Sie kennen das Unternehmen am Besten und können wertvolle Insights und Ideen liefern. Dieser Austausch stärkt das Vertrauen und positive Dynamiken. Transparenz und empathische Kommunikation sind daher wesentliche Bestandteile von erfolgreichen Transformationsprozessen.


Gemeinsam finden wir Antworten auf Fragen wie:

„Welche Anforderungen werden an Organisationen zukünftig gestellt und wie können diese erfüllt werden?“
„Welche Best Practice Beispiele gibt es und was kann aus der Transformations-Erfahrung anderer gelernt werden?“
„Wie fördere ich in meiner Organisation schnelles Lernen und damit eine evolutionäre Weiterentwicklung meines Unternehmens?“

Beratung

Wir geben es offen zu, auch wir wissen noch nicht genau wohin uns die digitale Transformation führen wird. Aber wir wissen, wie wir dich bestmöglich auf diese Reise vorbereiten können. Als Begleiter:innen unterstützen wir dich in allen Schritten und reflektieren gemeinsam Aktion und Wirkung. Ein umfangreicher Methoden- und Werkzeugkoffer gibt die notwendige Orientierung und stellt sicher, dass ausschließlich wirkungsvolle Maßnahmen umgesetzt werden. Unser Consulting findet persönlich und virtuell statt.


UNSERE SERVICES

Digital Innovation Sprints
Führungskräfte-Entwicklung
Progressive Strategizing

fifty1 Agile Facilitation Lab

Workshops & Trainings

Wir lieben es über Ideen und neue Ansätze zu diskutieren und unserer Kreativität dabei freien Lauf zu lassen! Darum designen wir gerne Workshops und Trainings, die interaktiv sind und bei denen wir in Co-Creation mit dir gemeinsam Neues erschaffen.


UNSERE TRAININGS

Leading Digital Teams
Digiloges Arbeiten
Digital Fe+Male Leadership
Video Learning Nuggets für Remote Leadership

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